1、协助猎头顾问完成项目的具体推进、执行；
2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

1、大专及以上学历，性别不限； 2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力； 3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神； 4、有人力资源招聘经验、电话销售相关经验者优先考虑。