职责描述：
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
2、 组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；
3、 组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；
4、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、奖惩和解聘；
5、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、资金发放标准；
6、组织编制并按时向总经理汇报：每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况；
7、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况和资金需求预测及产品库存情况；
8、负责协调营销部门与财务部门、行政部门及其他部门工作的协作关系；
9、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
10、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；
11、负责研究和拟定营销线的新项目的开发；
12、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、用户的反馈信息等；
13、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；
14、组织开展市场统计分析和预测工作。

职位要求：
1、市场营销相关专业本科及以上学历；
2、10年以上食品、饮料、酒业快速消费品销售及销售管理经验，具有打造过一支优秀销售团队的经验，具白酒行业销售及销售管理经验5年以上；
3、卓越的市场营销运作能力，有成功品牌打造、核心市场建立、渠道管控塑造经验，丰富的渠道资源；
4、品行端正，敬业高效，执行能力强。

年薪：30万